Kam skirta ši paslauga
- Įmonėms, samdančioms darbuotojus (nuo pirmojo)
- Augančioms komandoms, kur reikia vidaus tvarkos taisyklių
- Verslams, kur vadovai neturi laiko ar kompetencijos rengti HR dokumentų
- Įmonėms, siekiančioms apsisaugoti nuo teisinių ginčų su darbuotojais
Ką konkrečiai apima
- Darbo sutarčių – rengimas ir administravimas
- Personalo bylų – tvarkymas
- Darbuotojų priėmimo ir atleidimo – dokumentacija
- Įsakymai – atostogos, komandiruotės, priedai, drausminės nuobaudos, pareigų perkėlimas
- Vidaus tvarkos taisyklės – pareiginės instrukcijos
- Konfidencialumo (NDA) – ir nekonkuravimo susitarimai
- Darbo tvarkos ir saugos – dokumentacija
Kaip mes dirbame
- Aptariame poreikius. Kokios pareigybės, kokie susitarimai reikalingi.
- Rengiame dokumentus. Individualiai pagal jūsų verslo specifiką ir LR DK.
- Konsultuojame. Paaiškiname, ką kiekvienas dokumentas reiškia ir kada jį naudoti.
- Tvarkome bylas. Užtikriname, kad viskas būtų vietoje ir laiku.
Rezultatas
Rezultatas
Teisiškai tvarkinga personalo dokumentacija, kuri apsaugo jūsų verslą nuo ginčų ir suteikia struktūrą augančiai komandai.
Dažniausiai užduodami klausimai
Taip. Peržiūrėsim esamas sutartis, papildysim trūkstamus dokumentus ir sutvarkysim personalo bylas retrospektyviai.
Visada. Sekame teisės aktų pokyčius ir dokumentus rengiame pagal aktualią redakciją.
Susijusios paslaugos
Norite tvarkos personalo bylose?
Sutvarkysim ir palaikysim jas tvarkoje.