Kam skirta ši paslauga
- Įmonėms, samdančioms bent vieną darbuotoją
- Verslams su kompleksinėmis atlyginimo sistemomis (premijos, priedai, projektinis apmokėjimas)
- Įmonėms, siunčiančioms darbuotojus į komandiruotes
- Augančioms komandoms, kur HR procesai tampa sudėtingi
Ką konkrečiai apima
- Mėnesinių atlyginimų skaičiavimas – įskaitant priedus, priemokas, priskaitymus
- Atostoginių ir kompensacijų – už nepanaudotas atostogas apskaita
- Nedarbingumo (ligos) išmokų – skaičiavimas
- Komandiruočių apskaita – dienpinigiai, apgyvendinimas, kelionės išlaidos
- SAM, SAM3SD, GPM313 ir kitų deklaracijų – teikimas „Sodrai“ ir VMI
- Darbo laiko apskaitos žiniaraščiai
- Metiniai darbuotojų pažymėjimai – (GPM pažymos)
Kaip mes dirbame
- Sukuriame darbo užmokesčio politiką. Aiškias taisykles jūsų įmonei.
- Renkame duomenis. Darbo laikas, ligos lapeliai, priedų informacija.
- Skaičiuojame ir mokame. Laiku iki nustatytos datos.
- Teikiame ataskaitas. „Sodrai“, VMI, jums.
Rezultatas
Rezultatas
Darbuotojai gauna atlyginimą tiksliai ir laiku. Visos deklaracijos pateikiamos be vėlavimų. Jūs turite aiškų vaizdą apie darbo užmokesčio kaštus ir jokio streso dėl HR administravimo.
Dažniausiai užduodami klausimai
Taip. Skaičiuojam bet kokį atlyginimo modelį – mėnesinį, valandinį, projektinį, komisinius.
Sekame nedarbingumą, skaičiuojame ligos išmokas ir informuojame apie svarbius terminus (pvz., 3 dienos darbdavio sąskaita, toliau – „Sodros“).
Susijusios paslaugos
Norite sklandaus darbo užmokesčio administravimo?
Perimsime visą procesą – ir jokių klaidų.